搜寻结果

以下是含有 巴氏量表的搜寻结果,共243

  • 董事性骚竟靠「名义负责人」脱罪!劳长允诺:修订法规

    董事性骚竟靠「名义负责人」脱罪!劳长允诺:修订法规

    日前本报报导指出新北某食品公司其董事与董事长互为配偶,但其董事用环抱等方式涉嫌性骚公司内劳工后遭新北市政府以违反最高负责人性骚裁罚,未料诉愿后却遭劳动部诉愿会以名义负责人撤销,立委黄国昌12日质询时指出,劳动部定义不明,让其负责人跑掉谁要负责?行政机关解释漏洞,谁要负责?劳动部长洪申翰回应,会修订法规修订更清楚。

  • 巴氏量表免评 全年恐仅增3万人

    巴氏量表免评 全年恐仅增3万人

     立法院2024年三读修正《就业服务法》开放80岁以上长者及70至79岁癌症二期以上患者免经医疗专业评估(巴氏量表),由于担心上路后会排挤重症家庭需求,劳动部一直到今年才让制度正式上路,并设下多个门槛,上路至今申请仅有8000余案,若以此推估全年恐怕仅增加3万余人申请。

  • 巴氏量表免评雇主爆增10万人?劳动部:2个月不到万人

    巴氏量表免评雇主爆增10万人?劳动部:2个月不到万人

    立法院2024年三读修正《就业服务法》开放80岁以上长者及70至79岁癌症二期以上患者免经医疗专业评估(巴氏量表),由于担心上路后劳动部一直到今年才让制度正式上路,并设下多个门槛卡关,但上路至今申请仅有8000余案,若以此推估全年恐怕仅增加3万余人申请。

  • 在宅医疗保单 拟推一年期试办

     「在宅医疗」可否获得保险理赔?金管会、寿险公会与卫福部开会研商后达成共识,现行已售出的医疗险保单(有效契约)确定无法纳入在宅医疗理赔,但寿险公会同意召集寿险公司,研拟发行「一年期在宅医疗保单」,将採不保证续保、续保可调整费率模式试办。

  • 80岁免巴氏量表 聘移工 上路1月 仅申请3215件

    80岁免巴氏量表 聘移工 上路1月 仅申请3215件

     立法院去年三读修正《就业服务法》,放宽80岁以上长者免经专业医疗评估(巴氏量表)即可聘雇移工,劳动部宣称会有10万人来申请、忧心排挤重症家庭,因此歷经半年劳动部研议重症优先制度,并于8月1日上路,未料截至8月29日为止,轻症家庭申请仅3215件。

  • 免巴氏量表聘移工申请不如预期 首月仅3千余件 劳长回应了

    免巴氏量表聘移工申请不如预期 首月仅3千余件 劳长回应了

    立法院去年三读修正《就业服务法》,放宽70至79岁癌症二期以上及80岁以上长者免经专业医疗评估(巴氏量表)即可聘雇移工,劳动部宣称会有10万人来申请、忧心排挤重症家庭,因此歷经半年劳动部研议重症优先制度,并于8月1日上路,未料截至29日为止,轻症家庭申请仅3215件。

  • 深耕南投多年 马文君挺过恶罢

    深耕南投多年 马文君挺过恶罢

     823罢免案有7名蓝营立委面临罢免投票,南投县一选区5连霸资深立委马文君名列其中,不过23日投票结果,不同意罢免以近3万票的悬殊差距,将罢免案否决,马文君深耕地方多年,是她成功挺过罢免关键。

  • 免巴氏量表聘外籍看护新制上路 申请热烈

    免巴氏量表聘外籍看护新制上路 申请热烈

     今年8月1日起年龄满80岁以上长者,及70至79岁癌症二期以上患者,得免经医疗机构巴氏量表评估,即可申请外籍家庭看护工。劳动部部长洪申翰20日表示,新制上路两周,收到申请案件为1,439件,后续趋势仍待观察,劳动部将视情况提出因应措施。

  • 免巴氏量表 申请雷声大雨点小

    免巴氏量表 申请雷声大雨点小

     立法院2024年底三读通过《就业服务法》修正案,允许80岁以上免持巴氏量表即可聘雇家庭看护移工,劳部宣称担心移工弃重症择轻症、会有10万人来申请,外界好奇实施至今申请人数究竟有多少?劳动部今将至立法院报告相关业务,但提供给立院的报告,却未有申请案量完整统计。据悉,8月1日至11日,80岁以上持身分证明申请仅有615件。民团批与劳动部预估的10万家庭需求相去甚远,更未出现「弃重择轻」现象。

  • 独》劳部称「80岁免持巴氏量表聘移工」增10万人需求   11天仅收615件申请

    独》劳部称「80岁免持巴氏量表聘移工」增10万人需求 11天仅收615件申请

    立法院2024年底三读通过《就业服务法》修正案,允许80岁以上免持专业医疗评估(巴氏量表)即可聘雇家庭看护移工,劳动部忧心会有10万人来申请,担心移工因此会弃重症择轻症照顾,因此透过重症优先等机制盼分流,劳动部于20日的业务报告中仅说,申请案量完整统计尚需与卫福部整合,将持续观察申请成长情形,滚动检讨相关措施。但据悉,8月1日至11日80岁以上仅持身分证明申请家庭看护移工仅有615件。

  • 官员夸大?80岁免巴氏量表上路了   实况跌破眼镜

    官员夸大?80岁免巴氏量表上路了 实况跌破眼镜

    立院三读修正《就业服务法》,放宽80岁以上长者,可免经专业医疗评估(巴氏量表)申请外籍看护(简称「外看」),该政策是2024年国民党总统候选人侯友宜重要政见,民意支持度颇高,惟绿营强烈反对,劳动部在法案三读后,让长者及家属又多等了半年「研议」,并在8月1日正式上路前曾严重警告「将新增10万长者申请外劳、恐严重衝击重症家庭」,多个照顾团体与绿媒更呼应、引述劳动部长说法,一时间,已申请外看的本国雇主人心惶惶,就怕新制实施,申请数量爆发,届时家中外看「弃重就轻」,寧可跳槽照顾「健康」长者,对蓝白修法反萌生抱怨。

  • 马文君埔里团结之夜 双北市长站台助讲

    马文君埔里团结之夜 双北市长站台助讲

    823罢免投票倒数,南投立委马文君今天傍晚举行埔里团结之夜,台北市长 蒋万安、新北市长侯友宜与前中广董事长赵少康等人到场助讲,眾人齐喊拒绝无差别式大恶罢,呼吁民眾用选票守住每一席优质立委。

  • 罢团抛7大质疑   马文君拒出席说明会:造谣抹黑不奉陪

    罢团抛7大质疑 马文君拒出席说明会:造谣抹黑不奉陪

    南投县选委会15日举行823罢免案说明会,南投一选区立委马文君在说明会前40分钟宣布拒绝出席,痛斥罢团漠视行政院会澄清,宣称所有补助、津贴「恐被取消」,不愿把时间用在回应谎言与把戏。 形成罢马领衔人曾郁凯单方阐述理由场面。

  • 明年报税就适用!长照扣除额调高到18万元 逾30万户受惠

    明年报税就适用!长照扣除额调高到18万元 逾30万户受惠

    立法院财政委员会今日审查《所得税法》修正案,讨论通过长照特别扣除额从现行的12万元提高到18万,且预计自114年1月1日实施,也就是说明年5月报税适用、超过30万申报户就可以受惠,据财政部预估,最少税收损失会有10亿元,。

  • 80岁免评聘移工 单日逾百人登记

    80岁免评聘移工 单日逾百人登记

     立法院于去年通过《就业服务法》修法,明订80岁以上长者未来无需巴氏量表,即可聘雇外籍看护,相关子法于8月1日上路,劳动部忧心会有10万人申请,恐衝击重症家庭需求。据检视,近日每天已有逾百名雇主于「台湾就业通」登记国内求才,但有仲介业者认为,一开始申请案件原本就较多,且印尼等国移工来台意愿也高,呼吁政府不应介入太多。

  • 80岁以上免巴氏量表聘移工 单日逾百名雇主登记

    80岁以上免巴氏量表聘移工 单日逾百名雇主登记

    在立法院三读修正《就业服务法》放宽80岁以上免经专业医疗评估(巴氏量表)后,劳动部忧心会有10万人申请衝击重症家庭需求,据检视,近日每天已有逾百名雇主于台湾就业通上登记国内求才。但有仲介业者认为,许多雇主久候多时,一开始申请案件原本就会较多,但印尼等国移工来台意愿也高,呼吁政府不应介入太多。

  • 8月新制上路 华航指定机型免费上网 6机场乱拍照罚15万

    8月新制上路 华航指定机型免费上网 6机场乱拍照罚15万

    今天8月1日有多项新制上路,包括80岁以上长者免评巴氏量表即可聘外籍看护;B、C肝免费筛检年龄下修至39岁;大眾运输方面,博爱座改名为「优先席」;旅客搭乘华航指定机型,可免费使用WiFi;此外也要注意在松山、台中等6大军民合用机场周边禁止拍摄,违者最高可罚15万元。《中时新闻网》整理7大新制细节,带读者一次掌握。

  • 80岁免巴氏量表聘看护工 上路

    80岁免巴氏量表聘看护工 上路

     立法院2024年年底三读通过《就业服务法》修正案,允许80岁以上长者及70至79岁癌症二期以上患者,免经专业医疗评估(巴氏量表)即可聘雇移工,劳动部却一直延宕至今年7月才预告相关子法,劳动部昨日进一步公布包括特定身心障碍项目中度以上或是持巴氏量表等视为重症,国内求才、招募许可核发将加速,其他非重症身分则要依序排队等候,规划将于1日正式上路。

  • 8月新制一次看 80岁聘外籍看护免巴氏量表 6机场乱拍照罚15万

    8月新制一次看 80岁聘外籍看护免巴氏量表 6机场乱拍照罚15万

    8月有多项新制上路,包括80岁以上长者免评巴氏量表即可聘外籍看护;B、C肝免费筛检年龄下修至39岁;大眾运输方面,博爱座改名为「优先席」;旅客搭乘华航指定机型,可免费使用WiFi;此外也要注意在松山、台中等6大军民合用机场周边禁止拍摄,违者最高可罚15万元。《中时新闻网》整理7大新制细节,带读者一次掌握。

  • 民团批流程复杂 吁轻症请帮佣

    民团批流程复杂 吁轻症请帮佣

     劳动部昨公布开放80岁以上长者免经专业医疗评估(巴氏量表)申请移工的相关措施,但失能雇主协会批评,流程与规定太过复杂,更涉及违反「法律保留性」以及「禁止歧视原则」;台湾活力老化协会理事长吴玉琴也批评,此次修法无视弱势及重症者需求,劳动部6大措施会对轻症家庭聘雇有小干扰,但久了之后可能会疲乏,建议轻症家庭需求应回到家庭帮佣制度。

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